6月1日上午，宿州符離片區(qū)開發(fā)有限公司召開“合規(guī)管理建設(shè)年”自查會議，總經(jīng)理高文博、副總經(jīng)理王陽、齊曉博、駿達旅游公司總經(jīng)理孫后東、各部門負責人及全體員工參加本次會議。
會議上，各部門負責人對部門管理過程中存在問題和漏洞進行了匯報與自我剖析，提出了個別部門的合規(guī)工作職能沒有有效地發(fā)揮，沒有做到上下協(xié)調(diào)一致、共同防范合規(guī)風險的能力有待提高，并提出了整改工作措施。
最后，總經(jīng)理高文博指出，自合規(guī)工作開展以來，在取得合規(guī)管理階段性成效的同時，也發(fā)現(xiàn)合規(guī)管理仍然存在一些亟待解決的問題。他強調(diào)，下一步，要加強合規(guī)管理工作開展深度，不斷提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，繼續(xù)深入開展各類培訓工作，嚴格合規(guī)檢查，進一步加大監(jiān)督考核力度，在以后的工作中合規(guī)工作要以合規(guī)風險防范為重點，加強對重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控與督查，定期、不定期地開展合規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足。同時要強化制度執(zhí)行力，推行責任追究制度，確保合規(guī)工作落到實處。要深入開展自查自糾工作，定期通報公司在合規(guī)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的一些問題，定期反饋，促進各部門加以改進。
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